Pflichtpraktikant / Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) HR, Employer Branding, Veranstaltungsmanagement

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Als IT-Dienstleister und Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative IT- und Digitalisierungsprojekte mit weltweit mehr als 3.500 Mitarbeitern. Wir sind auf Platz 1 der Lünendonk-Liste 2022 der führenden mittelständischen IT- Unternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehört das „Who is Who“ der deutschen Unternehmens- und Behördenlandschaft sowie Kunden aus Industrie und Handel.
Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe mit Experten aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Du sammelst wertvolle praktische Erfahrungen und arbeitest in vielfältigen Projekten mit.
Du möchtest endlich dein theoretisches Wissen aus dem Studium praktisch anwenden? Dann komm als Pflichtpraktikant / Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) HR, Employer Branding, Veranstaltungsmanagement zu Materna und finde deinen Weg in die Praxis!

Als studentischer Mitarbeiter bei Materna

  • arbeitest du eng mit dem zentralen HR- und Marketingbereich zusammen.
  • unterstützt du bei der Terminierung, Planung, Koordination und Organisation von internen und externen Veranstaltungen.
  • übernimmst du die administrativen Tätigkeiten rund um die Veranstaltungsplanung.
  • koordinierst du operative Aufgaben innerhalb verschiedener HR-Projekte und unterstützt das Bewerbermanagement.
  • bearbeitest du Marketing- und Werbekonzepte online sowie offline eingebunden.
  • bist du Teil eines dynamischen, kreativen Teams mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringst du mit

  • Laufendes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Spaß an der Teamarbeit und im Umgang mit externen Partnern/Kunden
  • Eine verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise und Engagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten
  • Come-as-you-are-Mentalität
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien 
  • Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier.
  • Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung