Mobilitätsmanager (m/w/d)

  • Materna Information & Communications SE
  • Dortmund
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Alternative Mobilitätskonzepte und der Ruf nach mehr Nachhaltigkeit verändern zunehmend die betriebliche Mobilität. Neben Dienstwagen finden Dienstfahrräder, alternative Mobilitätslösungen wie Carsharing, Bike-Sharing, Auto-Abos und digitale Mobilitätsbudgets zunehmend Verbreitung.
Auch Materna möchte Nachhaltigkeit leben. Dafür brauchen wir dich als Mobilitätsmanager: Du betrachtest Mobilität ganzheitlich von der Dienstreise bis zum Arbeitsweg? Du hast Ideen, wie Materna nachhaltige und flexible Mobilität schaffen kann und den Tatendrang diese umzusetzen?
Dann komm als Mobilitätsmanager ins #TeamMaterna und mach die Mobilität ein Stück nachhaltiger!

Als Mobilitätsmanager bei Materna

  • entwickelst du eine ganzheitliche Strategie für die betriebliche Mobilität im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und verantwortest die Umsetzung
  • trackst du betriebliche Mobilitätskennzahlen, führst Mobilitätsbedarfsanalysen durch und konzeptionierst auf dieser Grundlage zukünftige, neue Mobilitätsangebote für unsere Mitarbeiter.
  • fungierst du als fachliche Leitung des Teams Mobility Services und Ansprechpartner für Themen und Fragestellungen betrieblicher Mobilität.
  • erarbeitest du Leitlinien zum verantwortungsvollen und nachhaltigen Umgang mit Mobilität.
  • arbeitest du an der Digitalisierung der Service- und Abwicklungsprozesse und verfolgst die neusten Vorgaben, Trends und Innovationen.
  • hast du die Aufsichtsverantwortung in der Arbeitssicherheit, im Umweltschutz sowie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagements des Verantwortungsbereichs.

Das bringst du mit

  • Ein abgeschlossenes Studium
  • Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Mobilitätsmanagement und Projektmanagement
  • Erfahrungen im Umgang mit aufgabenbezogenen Software-Tools
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Innovationsfreude, Organisationstalent und strategische Weitsicht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Urlaubstage 
  • Mobiles Arbeiten
  • Paten-Konzept für deine individuelle Einarbeitung
  • Come-as-you-are-Mentalität
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Events: Mal fachlich wie unsere Brown Bag Sessions und mal zwanglos bei unserer Weihnachtsfeier.
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge