Consultant / Berater IT-Architektur / IT-Strategie (m/w/d)

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Seit 1980 ist Materna als IT-Dienstleister im Premium-Segment erfolgreich, seit vier Jahrzehnten unterstützen wir deutsche Behörden auf dem Weg zur digitalen Verwaltung. In dieser Zeit haben wir mehrere Tausend komplexe IT-Projekte für Kommunen, Landes- und Bundesbehörden und öffentlich-rechtliche Organisationen realisiert. Dazu gehören z. B. das IT-Verfahren ATLAS für digitale Zollanmeldungen, die Warn-App NINA sowie zahlreiche Portalplattformen für Internet und Intranet und web-basierte Formular-Management-Systeme, z. B. beim Bundesministerium der Justiz. Dazu zählen ebenfalls Projekte mit den Schwerpunkten Cyber Security, Blockchain oder Künstliche Intelligenz. Unsere Leistungen reichen von der Organisations-, Prozess- und IT-Beratung über die Realisierung und Einführung der Lösung bis zum Betrieb.

Stelle mit uns die Weichen für eine digitalisierte, effektiv vernetzte und schlanke Verwaltung in Deutschland. Werde Teil unserer Public Sector Mannschaft an all unseren Dienstorten in Deutschland oder remote als Consultant / Berater IT-Architektur / IT-Strategie (m/w/d) bei Materna.
 

Als Consultant / Berater bei Materna

  • gestaltest du die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung und berätst Landes- und Bundesbehörden bei ihren Digitalisierungsvorhaben.
  • analysierst du IT-Architekturen und Systemlandschaften von Kunden im öffentlichen Sektor und entwickelst darauf aufbauend IT-Strategien zur Schaffung einer digitalen Verwaltung.
  • wirkst du bei der Umsetzung einer effizienten IT-Landschaft und einer sicheren IT-Architektur mit, indem du zu Veränderungsnotwendigkeiten und -möglichkeiten der IT-Architektur berätst.
  • berätst du unsere Kunden bei IT-Fragestellungen wie der Auswahl und Einführung von KI-, Big Data- und Cloud-Lösungen.
  • erkennst du Möglichkeiten aktueller und zukünftiger IT-Trends (z. B. Blockchain, KI) und überführst diese in die IT-Strategie und IT-Architektur.
  • unterstützt du unsere Vertriebskolleginnen und -kollegen bei der Angebotserstellung für Ausschreibungen und Projekte.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes wirtschafts- / verwaltungswissenschaftliches, technisches oder IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Beratungs- / Projekterfahrung mit den Schwerpunkten IT-Architektur, IT-Strategie, IT-Management und / oder IT-Transformation
  • Idealerweise Beratungserfahrung im E-Government oder Kenntnisse über Prozesse, Strukturen und Standards in der öffentlichen Verwaltung
  • Wissen über die Durchführung von Prozess- und Anforderungsanalysen sowie Berührungspunkte mit einschlägigen Methodenstandards, wie z. B. TOGAF, ITIL und COBIT
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Projektbezogene Reisebereitschaft (wohnortnaher Einsatz 1-2 Tage / Woche)

Das erwartet dich bei Materna

  • Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher.
  • Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungsprogramm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills.
  • Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel und mobiles Arbeiten möglich.
  • Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zuverlässige Einarbeitung sicher.
  • Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur.
  • Freue dich auf zahlreiche Team-Events und Aktionen, auch wieder live vor Ort.
  • Und das ist für uns selbstverständlich: 30 Tage Urlaub, Reisezeit = Arbeitszeit, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss. 

Unser Bewerbungsprozess

Deine Bewerbung oder deinen CV kannst du mir gerne über unser Online-Formular oder per Mail zukommen lassen. Nach der Prüfung deiner Bewerbung folgt ein zweistufiger Prozess bestehend aus Telefon-/Videosprächen und – je nach Situation – Vor-Ort-Terminen, in denen du deinen zukünftigen Vorgesetzen und die Abteilungsleitung kennenlernst. I. d. R. hältst du bei positivem Verlauf innerhalb eines Monats deinen Arbeitsvertrag in der Hand.

Fragen beantworte ich gerne telefonisch, per Mail oder auf XING und LinkedIn.
  • Thomas Kilian
  • Head of Recruiting / Senior HR Manager
  • 0231 5599 8331