Gemeinsam mit über 3.200 Kolleginnen und Kollegen begleitet Materna als IT-Dienstleister seit über 40 Jahren Industrieunternehmen und deutsche Behörden auf dem Weg in die digitale Zukunft. Nachdem wir in der Materna-Gruppe im Jahr 2021 mehr als 400 neue Kolleg:innen begrüßen durften, kommen wir unserem Ziel, unsere Mitarbeiteranzahl bis 2025 auf 5.000 Mitarbeitende zu erhöhen, immer näher.
Unser Learning & Development Team ist Teil unseres HR-Bereichs und unterstützt durch ein systematisches Talent Development und attraktive und vielfältige Entwicklungsangebote unsere Facheinheiten bei ihrem kontinuierlichen Wachstumskurs. Mit einem hohen Professionalitätsanspruch tragen wir dazu bei, unsere Mitarbeiter:innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung individuell und zielgerichtet zu fördern. In unserem Materna Campus finden unsere Mitarbeiter:innen daher ein vielfältiges Weiterbildungs- und Lernangebot in unterschiedlichsten Formaten, das kontinuierlich erweitert und durch individuelle Maßnahmen sowie Schulungen ergänzt wird. 
Für die Koordination unserer Materna Campus-Angebote suchen wir ab sofort dich, als Assistant Personalentwicklung Training (m/w/d) in Teilzeit (20-30 Stunden). Bewirb dich jetzt und werde Teil des #TeamMaterna!

Assistant Personalentwicklung Training in Teilzeit (m/w/d)

Als Assistant Personalentwicklung bei Materna

  • bist du als Mitglied unseres L&D-Teams verantwortlich für die Koordination unseres Campus-Angebots und unterstützt uns bei diversen weiteren L&D-Projekten.
  • planst und organisierst du unsere internen und externen Seminare, Webinare, Workshops und Schulungen etc. inkl. Teilnehmer:innen-Management und Teilnehmer:innen-Kommunikation.
  • nutzt du unser Learning Management System zur digitalen Veröffentlichung und Verwaltung unserer Angebote, wie beispielsweise Schulungen und Weiterbildungen.
  • koordinierst du unsere internen Trainer:innen und externen Dienstleister wie Hotels, Seminaragenturen und Trainer:innen.
  • bist du als Assistenz in engem Kontakt mit unserem Einkauf und der Buchhaltung zur Bestellung und Abrechnung von Dienstleistungen.
  • bist du Ansprechpartner:in für unsere internen Kunden zu allen Fragen rund um die Campus-Koordination/Organisation.
  • planst und organisierst du bei Bedarf individuelle L&D-Angebote für unsere internen Facheinheiten (Anbieterrecherche, Beauftragung, Durchführungsplanung und -organisation).
  • erstellst du Reports (z.B. Evaluationsauswertungen) sowie Kommunikations- und Informationsmaterialien.
  • bringst du dich bei der kontinuierlichen inhaltlichen Erweiterung unseres Campus- und L&D-Angebots ein.

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung im organisatorischen / administrativen Bereichen mit (internem) Kundenkontakt wünschenswert (beispielsweise als Assistenz), vorzugsweise im Bereich Personal(-entwicklung), Trainings- und Schulungsmanagement etc.
  • Sehr gute Kenntnisse der MS Office Tools (Outlook, Word, PowerPoint, Excel), Erfahrung mit bzw. Affinität für den Umgang mit digitalen Tools (Learning Management / Content Management Systeme etc.)
  • Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Freude an der Arbeit im Team, hohe Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Engagement
  • Organisationstalent und exzellente Fähigkeit zur Strukturierung von Aufgaben
  • Selbstständiges sowie proaktives Arbeiten, Kreativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
 

Du bist neugierig geworden? Hier erfährst du was uns als Arbeitgeber ausmacht und hier, warum unsere Kollegen Materna schätzen.